
一个人...的竞争力可以延伸至整个社会,而现今的香港,正面对来自四方八面专才...的激烈竞争。有人力资源顾问指出,在接触过新一代,的求职者中间,有两成属于「高分低能」这个欠自力级别,指香港社会的竞争力响起了警号。新旧比较,可攀的杂志社最近来了一位同事郑志豪正正就是这种取得专业资格,却被“直升机家长”过度照顾...的职场新奇人,面对各地精英进驻,眼前的新人类真-的要认输吗?
一个人...的竞争力可以延伸至整个社会,而现今的香港,正面对来自四方八面专才...的激烈竞争。有人力资源顾问指出,在接触过新一代,的求职者中间,有两成属于「高分低能」这个欠自力级别,指香港社会的竞争力响起了警号。新旧比较,可攀的杂志社最近来了一位同事郑志豪正正就是这种取得专业资格,却被“直升机家长”过度照顾...的职场新奇人,面对各地精英进驻,眼前的新人类真-的要认输吗?